人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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