人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路(lù )径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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