人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构(gòu )从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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