人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教(jiāo )育学院院(yuàn )长张晓辉建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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