人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托育服(fú )务(wù )质量的保障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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