人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将(jiāng )托育机(jī )构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机(jī )构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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