人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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