人才队伍建设(shè )是(shì )提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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