人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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