人(rén )才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从(cóng )教师专业标准体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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