人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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