人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对(duì )当前(qián )托育专业(yè )人才(cái )短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提(tí )高托育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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