人(rén )才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学(xué )历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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