人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发(fā ),将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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