人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构(gòu )从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。
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