人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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