人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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