人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育(yù )专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人员(yuán )发展路径(jìng ),增强托(tuō )育机构从(cóng )业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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