人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。
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