人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前(qián )教育学(xué )院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机(jī )构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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