人才队伍建(jiàn )设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业(yè )标准体系建设(shè )出发,将托育机(jī )构师资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径(jìng ),增(zēng )强托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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