人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从(cóng )教师(shī )专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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